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星瀚集团积极开展保障农民工工资支付相关法律普法宣传培训
时间: 2020-07-13 17:00:43   作者:赵婷  来源: 人力资源部  点击次数:

为全面提升集团及所属各单位学法、知法、守法用法的能力和水平,进一步规范劳动用工管理,防范法律风险,减少因农民工工资支付引起的法律纠纷和法律诉讼,710日,集团人力资源部组织了集团公司保障农民工工资支付相关法律普法宣传培训。此次培训特邀宁夏宁聚易诚律师事务所的魏家富和李玮律师进行授课,集团公司部分领导、集团机关相关部门人员以及集团所属各单位负责人、工程项目建设及财务、人力资源、信访、部分施工单位的劳务机组等相关人员共140余人参加了培训。大武口区劳动保障监察执法局局长马虎杰出席了培训并就贯彻落实好《保障农民工工资支付条例》提出了具体要求。

多年来,集团公司始终把构建和谐劳动关系作为强化企业管理,推动企业高质量发展的一项重要战略举措,积极采取有效措施落实项目建设和工程施工中的劳务用工管理。指定专职劳务用工管理人员对施工现场人员实行动态管理,及时做好考勤、工资发放、劳资纠纷处理、工伤事故处理等工作。对每个分包项目都建立完善的农民工实名制管理台账,记录好农民工的姓名、住址及进出场时间,实行考勤签到制度,为保障农民工工资支付提供依据。明确要求劳务分包单位建立农民工工资卡制度,按工程结算,按月及时支付给农民工,并做好工资发放记录,加强农民工工资有效控制管理,保障农民工的合法权益。积极开展建设领域农民工工资“无欠薪”专项行动,成立领导小组,明确职责,印发了实施方案,强化精准对标,对在建项目和工程施工现场开展全面排查,加强劳动用工和农民工工资支付日常监管,坚持和完善长效机制,坚决杜绝欠薪隐患发生。

培训中,魏家富律师对《保障农民工工资支付条例》的出台背景、时代特征以及明确清偿责任、重点领域治理、强化监管等方面的具体规定进行了详细解读,并结合集团所属单位行业实际,对项目建设和工程施工领域的经典案例进行了分析。李玮律师详细解读了《劳动法》和《劳动合同法》的主要内容。培训最后,参训人员就培训内容和实际工作中存在的问题进行了交流和互动。大武口区劳动保障监察执法局局长马虎杰在互动环节中,针对现场培训人员的提问,结合新出台的《保障农民工工资支付条例》,着重解答了项目建设单位在保障农民工工资支付方面承担的具体职责,并提醒项目建设和工程施工相关人员要以一个新的视角来对待农民工工资支付问题,特别是要做好工程进度款付款方式约定、农民工实名制管理、工资委托代付、分包单位资质审查等相关工作,防止用工风险。

通过此次培训,使受训人员进一步熟悉了保障农民工工资支付相关法律法规知识,提高了法律意识和风险防范意识,在集团公司营造了贯彻落实《保障农民工工资支付条例》的良好舆论氛围和行动自觉,为落实2020年集团公司建设领域农民工工资“无欠薪”专项行动提供了坚实的基础。

 
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