2025年7月1日，集团人力资源部2024年秋季校招新员工入职培训如期开展，21名新员工顺利开启职业新征程。入职培训会上，集团公司党委书记、董事长，党委副书记、纪委书记、工会主席出席培训开班仪式并讲话。

集团公司党委书记、董事长哈业辉代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并对新员工提出了三点殷切期望：一是要学习企业文化，践行企业精神。他强调集团公司作为市属国有企业，承担着全市水、气、暖的供应，关系全市老百姓的民生，新员工要提高思想站位，牢固树立大局意识，践行为用户着想的服务理念。二是要持续学习，积极工作。他勉励新员工要抓住集团公司提供的各种学习机会，不断提升自己的专业素养和综合能力，以高度的责任心和敬业精神对待工作，积极主动完成各项任务。三是要坚守正道，创新传承。他提出新员工要坚守最基本、最朴素的做人做事底线，做一个遵纪守法、诚实守信、积极向上的星瀚职工；要积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通和合作，共同营造一个积极向上、充满正能量的工作氛围。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋晓忠从“要立足岗位做到静心、要有克服困难的信心、干事创业的恒心、不断提升自我的决心、同甘共苦的平常心”五个方面对新员工提出了要求，希望全体新员工能够明确目标方向，在工作岗位上充分发挥各自的才能。

为使新员工尽快了解企业文化、制度及相关工艺操作流程，集团人力资源部、办公室、党群工作部、安全生产部分别就人力资源制度、员工行为准则、企业文化及安全生产规范等核心内容进行了系统授课，帮助新员工快速了解集团公司运作框架与要求。同时，为促进理论与实践相结合，加深对集团公司“水、气、暖”核心业务的理解，集团人力资源部带领全体新员工深入燃气公司大武口天然气输配站、供排水公司第二水厂、热力公司胜利热力站三个核心业务场站进行观摩学习，新员工零距离观摩了关键设备设施的运行状态和工艺流程，亲身感受了集团公司严谨的工作作风、高效的管理模式和浓厚的团队协作氛围，有效促进了新员工从“了解”到“理解”的跨越。

通过培训，让新员工快速融入了集团公司大家庭，为顺利开启职业生涯奠定了坚实的基础。新员工纷纷表示会以此次培训为起点，将所学所悟融入实际工作，立足岗位、脚踏实地，与集团公司共谋发展、共同成长，共同推进集团公司高质量发展。