近日，从自治区人社厅获悉，集团公司职工徐红川同志成功获评自治区高层次人才（E类），这一荣誉是对其个人专业能力与突出贡献的权威认证，同时也标志着集团公司高层次人才工作取得突破性进展。

徐红川同志从2009年加入集团公司以来，长期从事电焊领域的工作，凭借自身努力，考取了电焊工高级技师资格，并先后荣获市级“五一劳动”奖章、自治区“塞上技能大师”，自治区级创新工作室负责人，全国住房城乡建设系统劳动模范荣誉称号。带领团队先后发明创造了《立厅活接启闭器》、《天然气管道带压堵漏》、《地埋管道积水抽离装置》、《燃气调压柜电源系统改造》等技术成果25项，为集团公司技能大师工作室创建、燃气应急抢修、技术创新、传帮带等方面做出了突出贡献。此次获评也正是体现了其在本行业、本地区的技术引领作用。

近年来，集团公司始终将人才作为第一资源，制定印发《人才发展五年规划》《职位职级体系及职级晋升管理制度》《薪酬管理制度》，首次实施了薪档晋升工作，为招聘引进的各类人才积极申请落实高校毕业生就业生活补贴、社保补贴、人才公寓等相关政策，通过这一系列举措，推动集团公司人才集聚成效逐步显现。2025年，集团公司审核推荐申报自治区高层次人才（E类）1人、市级高层次人才（F类）20人，实现了从自治区E类到市级F类的有序储备，标志着集团公司高层次人才队伍建设取得了突破性进展。

此次高层次人才的认定，是集团公司高层次人才队伍建设的一个新起点。集团公司将继续坚持“人才强企”战略，加大高层次人才的引进、培养与支持力度，不断优化人才发展环境，培育更多的优秀人才，为集团公司实现高质量发展提供智力支撑。