为进一步加强集团公司人才队伍建设，着力破解管理能力短板和思维定势，提升集团公司各级管理人员及岗位骨干的综合素养和履职能力，集团公司系统谋划了四期管理人员暨岗位骨干素质提升专题培训。7月8日-9日，第一期专题培训正式开讲，邀请上海同济大学张科平教授围绕卓越领导力提升和创新思维主题授课，集团公司部分领导班子成员、中、基层管理人员、岗位骨干代表、其他市属国企人员共200余人参加了培训。

集团公司党委书记、董事长哈业辉主持培训并作了开班讲话。他强调，本次培训是为大家赋能充电，帮助大家在创新思维上“开天窗”，在领导力上“补短板”，全体参训人员要端正学习态度、静心求学，真正做到学有所获、学有所悟、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作提质增效的动力。

张科平教授围绕卓越领导力提升、创新思维、沟通技巧三个方面通过一天的集中授课和半天的沙龙研讨，聚焦管理者最核心的“管事”和“理人”进行了深度讲解，系统阐述了管理的核心要义和提升领导力的方法，阐明了培养创新意识和创新思维的重要性。整场培训中既有理论高度又有详细案例，全体参训人员全程专注聆听、互动交流，现场学习氛围浓厚。

本次培训内容贴合企业实际，针对日常管理中的困惑为大家提出了清晰的方向和具体的方法，参训人员一致认为，授课精彩、培训质量高，培训效果评估结果均为“非常满意”。此次培训的成功举办是集团公司管理人员与岗位骨干素质提升专题培训的良好开端，后续集团公司将以此为契机，持续创新人才培训培养体系，为集团公司高质量发展注入持久动能。