7月16日-17日上午，集团公司2026年管理人员暨岗位骨干素质提升专题培训如期举办。本次培训特邀中企文委副会长、北京智领时代国际管理咨询公司执行董事张毅老师围绕新一轮国企改革政策及实操进行授课。集团公司领导班子成员、中基层管理人员、业务骨干及其他市属国企人员190余人参加培训。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋晓忠主持开班仪式并指出，新一轮国企改革及十五五规划都是影响企业长远发展的重要因素，只有精准掌握政策，才能把握改革先机，才能释放发展动能。他强调，全体参训人员要切实把学习政策转化为行动自觉，把政策吃透吃准，把改革思路理清理顺，在新一轮改革中展现担当作为。

本次培训聚焦新一轮国企改革政策解读及“十五五”规划下任期制和契约化管理、工资总额管理、人效提升、三多机制、绩效考核等核心机制的设计及实操等内容进行，张毅老师通过系统解读政策帮助参训人员准确把握新一轮国企改革政策方向和核心内容，通过案例实操教学、沙龙互动启发思维破解工作难题，实现了从理论到实践、再到认知提升的完整闭环。一天半的课程中，全体参训人员专注学习，针对工作中的困惑主动与老师沟通交流，认真请教实操方法与解决思路，切实做到学思结合，学以致用。

通过本次培训，全体参训人员对新一轮国企改革政策精神有了更深入的了解，对相关改革工作有了更清晰的思路，为集团公司下一步推进国企改革走深走实打下了基础。